不要造一個假作者：Google 把這句寫進說明了
Google「建立有幫助、可靠、以人為本的內容」這一頁，Who 那段加了幾句。文件寫：避免使用欺騙性的作者資訊。用 AI 生成的大頭照、編出來的名字、不實的資歷，讓內容看起來像某位人類專家寫的，算欺騙。欺騙會讓頁面在讀者與他們的品質系統裡都不可信，並且是低品質的一個訊號。
這不是叫每一篇部落格都掛上真人姓名。它要擋的是假人。新聞站和內容站這一年常見一種頁面：頭像很漂亮，名字像在地顧問，點進去沒有這個人，稿是模型寫的。Google 把這種做法寫成欺騙，不是寫成一種進階的搜尋手法。
我們的筆記對外用「我們」。關於頁寫工作室在台北中山、技術負責人是誰、不公開電話、聯絡走表單。讀者要追的是這間工作室，不是一位每週換稱號的專欄作家。技術負責人的名字只在需要說明誰負責工程時出現，不拿來當每一篇的作者招牌，也不給他加上他沒有的獎項。
你若把官網文章外包，合約裡加一句就夠用：不使用公司裡不存在的作者，也不使用生成出來的人臉當頭像，職稱要跟這個人真實的工作一致。稿子上架前，價格、地址、電話仍要人對過。那是另一篇，上架前核對。假作者和假電話常常出現在同一版草稿裡。
標記也算。若 Article 的作者填了一個頁面上找不到的人名，就跟可見文字不一致。我們的文章標記指向關於頁的負責人，顯示名稱跟站上一致，不另造「首席顧問」。結構怎麼跟內文對齊，見結構說明。
本週可以做的檢查不長，但每一項都要看完。打開最新的五篇。看有沒有作者頭像。點開頭像之後，有沒有真的這個人。職稱是不是你臨時加上去的，例如「十年經驗策略長」。只要有一篇對不上，就把頭像和假名拿掉，改成公司名稱，或改成真正寫過這篇的人。不要為了讓頁面看起來有經驗，去生一組其實不存在的團隊頁。
關於頁只要一頁，寫地址與怎麼聯絡。我們是台北市中山區復興北路，表單或信箱，不公開電話。這頁是給人核對的，不是給一排生成的笑臉。團隊若只有幾個人，就寫這幾個人真正做的事。空的「策略顧問」欄位刪掉。
草稿裡真的出現過的兩種署名
一版服務頁的底部寫著「文／林顧問」，照片是生成的。公司裡沒有這位林顧問。這一版不能上線。署名改成逐雲網路，並連結到關於頁。
另一版沒有假人，但每一篇開頭都寫「本公司創辦人表示」。創辦人沒有看過那些句子。開頭改成工作室的判斷，關於頁仍標技術負責人。沒有人說過的話，不要放進引號。
常見問題
文章沒有署名會不會扣分？
Google 鼓勵在讀者會期待的地方寫清楚是誰寫的。沒有假人，比有一個假專家安全。公司筆記寫「我們」，並在關於頁說明工作室是誰。
可以請模型生一張作者頭像嗎？
不要用生出來的臉冒充一位會負責這篇的人。沒有這個人，就不要這張臉。
技術負責人可以出現嗎？
可以，在關於頁標明技術負責人。不要把每一篇筆記都改成他的個人專欄，也不要給他加上他沒有的頭銜。
來源：Google Search Central，有幫助的內容，Who 段。Search Engine Land 於 2026-10-06 整理過這次增補。